ON AIDE LES ENTREPRISES TECHNOLOGIQUES À SE BATIR DES ÉQUIPES GAGNANTES.

Conseillers en ressources humaines agréés (CHRA) depuis plus de 15 ans, nous sommes spécialisés dans le secteur des technologies de l’information.

Approche

Nous investissons dans la qualité de nos relations avec nos clients. C’est la meilleure façon de comprendre les besoins à combler dans un environnement de travail qui lui est propre. Nous favorisons les relations interpersonnelles plutôt que virtuelles.

Connaissances

Pour nous, il est essentiel de bien comprendre les objectifs et les enjeux d’affaires de nos clients afin de focaliser nos efforts dans la recherche du ou des meilleurs candidats disponibles sur le marché.

Résultats

Si nous vous recommandons un candidat, c’est qu’il répondra à vos exigences et à vos attentes. Nous sommes confiants qu’il s’intégrera à la culture de votre entreprise et aux équipes en place. On connait nos clients et nos candidats.

Nous sommes un solide partenaire en recrutement RH. Nous travaillons à construire des équipes gagnantes. Lorsque nous recommandons un candidat, nous savons qu’il possède les compétences recherchées pour enrichir vos équipes et votre entreprise.

Chaque jumelage doit être parfait!

La pré-sélection des candidats est une étape importante qui se fait avec rigueur. Nous identifions rapidement les meilleurs candidats qui possèdent toutes les compétences pour combler le poste, mais aussi les aptitudes recherchées pour bien s'intégrer à votre équipe. Nous analysons chaque Curriculum Vitae pour orienter nos entrevues téléphoniques, les premières rencontres et s'il est nécessaire, nous pouvons confirmer certaines compétences à l'aide de questionnaires et de tests variés.*
Sur demande, chaque candidat doit pouvoir nous fournir ses diplômes et ses attestations d'études pour prouver ses connaissances académiques ou les équivalences. À cette étape, nous vérifions également l'historique d'employabilité du candidat et sur demande, nous pouvons vérifier auprès des autorités désignées l'historique des antécédents judiciaires et de crédit.*
À la suite de ce processus rigoureux, nous sommes confiants de la solidité du candidat que nous vous recommandons. La dernière étape est d'organisée une rencontre à vos bureaux avec le candidat pour confirmer si le jumelage proposé correspond parfaitement avec vos attentes.
Pour chaque mandat que vous nous confiez, nous travaillons fort pour dénicher le candidat idéal. Nous ne visons rien de moins que le jumelage parfait. Nous garantissons chaque candidat placé dans votre entreprise.

*Certains services sont optionnels et leurs coûts peuvent varier en fonction des besoins.

Parlez à un de nos experts pour en savoir davantage.